近日，陜西省總工會下發(fā)關(guān)于落實2022年技術(shù)工人待遇的決定，陜煤集團(tuán)獲得獎勵資金37.6萬元，其中李文剛等113名高級技師每人獲得獎勵2000元，“一種甲醇合成裝置熱量回收延長運(yùn)行時間系統(tǒng)及方法”等5項發(fā)明專利各獲得獎勵2000元，“一種液位測量裝置”等125項實用新型專利各獲得獎勵1000元，何亞軍等4名帶徒師傅獲得獎勵2000元，從事有毒有害工種的三秦工匠焦悅峰獲得獎勵2000元，通過省級技能大賽取得技師的楊小鵬獲得獎勵1000元。

2022年，陜煤集團(tuán)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記致首屆大國工匠創(chuàng)新交流大會賀信精神，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，為職工搭建建功立業(yè)、學(xué)技練藝、創(chuàng)新創(chuàng)效、示范引領(lǐng)四個平臺，發(fā)揮創(chuàng)新熱情和技術(shù)優(yōu)勢，打造攻關(guān)能力強(qiáng)、服務(wù)范圍廣、成果轉(zhuǎn)化快、示范帶動好的技術(shù)團(tuán)隊，獎勵20位勞模和工匠創(chuàng)新工作各10萬元，獲評省級勞模和工匠創(chuàng)新工作室7個、三秦工匠3名、陜西省技術(shù)能手23名。發(fā)揮集智創(chuàng)新、協(xié)同攻關(guān)作用，攻克制約發(fā)展的生產(chǎn)、安全、環(huán)保、技術(shù)等難題，推動“五小”創(chuàng)新、“三小一練”、專利發(fā)明、修舊利廢等群眾性創(chuàng)新活動廣泛深入開展，累計產(chǎn)生創(chuàng)新成果3000余項，創(chuàng)效2.6億元。發(fā)揮“傳幫帶”作用，圍繞設(shè)備原理、操作流程、常見故障、突發(fā)事故、應(yīng)急處置等開展“師帶徒”，提升職工勞動技能和綜合素質(zhì)，鍛造培養(yǎng)了一支支撐陜煤制造、善于解決現(xiàn)場難題的高技能人才隊伍，為躋身世界一流企業(yè)的陜煤戰(zhàn)略和“16555”高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)了力量。

陜煤集團(tuán)將進(jìn)一步關(guān)心技能人才工作、生活和成長，讓廣大技能人才在政治上有榮譽(yù)、經(jīng)濟(jì)上得實惠、創(chuàng)新上有平臺、發(fā)展上受重用，在唱響“勞動光榮、工人偉大”的時代主旋律，掀起職工“學(xué)技術(shù)、練技能、搞創(chuàng)新”的熱潮，影響和帶動更多職工走技能成才之路。（王科）