為嚴(yán)明節(jié)日紀(jì)律，筑牢廉政防線，引導(dǎo)黨員干部樹立正確政績(jī)觀，4月29日上午，陜建機(jī)股份召開2026年“五一”“端午”節(jié)前警示教育會(huì)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)車萬里主持會(huì)議并講話。

會(huì)議集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記主持中共中央政治局會(huì)議分析研究當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)工作的重要講話精神；學(xué)習(xí)了中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委公開通報(bào)的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例以及陜煤集團(tuán)2026年鍥而不舍貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)工作安排，集中觀看了《糾風(fēng)治亂為民》警示教育片。

會(huì)議從擰緊管黨治黨“責(zé)任鏈”、校準(zhǔn)干事創(chuàng)業(yè)“定盤星”、斬?cái)嚯[形變異“利益鏈”、扎緊經(jīng)費(fèi)開支“鐵籠子”、筑牢遵紀(jì)守法“安全壩”、織密常態(tài)長(zhǎng)效“監(jiān)督網(wǎng)”六個(gè)方面，對(duì)“五一”“端午”期間糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)工作作出具體安排。

會(huì)議指出，節(jié)假日期間是“四風(fēng)”問題和腐敗風(fēng)險(xiǎn)的易發(fā)期，更是檢驗(yàn)黨員干部黨性修養(yǎng)、紀(jì)律意識(shí)的關(guān)鍵期。深刻認(rèn)識(shí)開展節(jié)前警示教育絕不是搞形式、走過場(chǎng)，而是抓早抓小、防微杜漸的有效手段，是保護(hù)黨員干部職工健康成長(zhǎng)、維護(hù)企業(yè)風(fēng)清氣正和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境的重要保障。全體干部職工要始終保持對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的敬畏之心，牢固樹立底線思維和紅線意識(shí)，自覺抵制各種誘惑和歪風(fēng)邪氣。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，糾治“四風(fēng)”不可能畢其功于一役，既要盯住老問題不放，又要對(duì)隱形變異行為露頭就打。節(jié)日期間要做到“四個(gè)從嚴(yán)糾治”：一要從嚴(yán)糾治形式主義，防止“重痕輕績(jī)”現(xiàn)象；二要從嚴(yán)糾治官僚主義，堅(jiān)決反對(duì)“不作為、慢作為、亂作為”；三要從嚴(yán)糾治享樂主義，堅(jiān)決克服“精神懈怠、安于現(xiàn)狀”的消極心態(tài)；四要從嚴(yán)糾治奢靡之風(fēng)，深入踐行“過緊日子”思想，嚴(yán)禁發(fā)生公車私用、公款旅游、超標(biāo)準(zhǔn)接待等違規(guī)行為。

會(huì)議要求，公司各級(jí)黨組織、全體領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)扛起管黨治黨責(zé)任，確保糾治“四風(fēng)”各項(xiàng)工作措施落地生根。要積極發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，履行好“一崗雙責(zé)”；各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，堅(jiān)決糾治加重基層負(fù)擔(dān)等問題，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)肅處理；要嚴(yán)格落實(shí)節(jié)假日值班值守制度，壓緊壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，扎實(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)隱患排查化解；要健全常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制，把糾治“四風(fēng)”問題與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、服務(wù)職工等中心工作深度融合，以優(yōu)良作風(fēng)應(yīng)對(duì)改革攻堅(jiān)階段的困難挑戰(zhàn)。

會(huì)議以“線下主會(huì)場(chǎng)+線上分會(huì)場(chǎng)”形式舉行。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門負(fù)責(zé)人，各子公司班子成員及相關(guān)負(fù)責(zé)人分別在主會(huì)場(chǎng)和視頻分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。